??? 為貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主，推進(jìn)干部人事制度改革，提高選人用人公信度，最近，惠州市惠陽(yáng)區(qū)委決定向全區(qū)公開(kāi)遴選包括區(qū)僑聯(lián)副主席在內(nèi)的一批副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

??? 報(bào)考惠陽(yáng)區(qū)僑聯(lián)副主席職位的人選須是全區(qū)各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員管理事業(yè)單位公務(wù)員、符合公務(wù)員調(diào)任條件的事業(yè)單位副科職以上領(lǐng)導(dǎo)，具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件，45周歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有僑眷身份的現(xiàn)任副科級(jí)干部、任職滿(mǎn)3年的股級(jí)干部（含科員），身體健康，近三年年度考核評(píng)為稱(chēng)職以上等次。

??? 據(jù)悉，此次公開(kāi)遴選將嚴(yán)格按照預(yù)告、報(bào)名和資格審查、筆試（差額推薦）、綜合測(cè)評(píng)、確定考察對(duì)象、考察公告與考察、醞釀協(xié)商、決定任職人選、任前公示、辦理任職等程序進(jìn)行。公開(kāi)遴選副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行試用期一年，試用期間按規(guī)定享受同級(jí)干部相應(yīng)待遇。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考察勝任的，辦理正式任職手續(xù)；不勝任的，按原職級(jí)另行安排工作。目前，此次工作正處于公開(kāi)報(bào)名階段。

公開(kāi)遴選區(qū)僑聯(lián)副主席既是惠陽(yáng)區(qū)委進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革，提高選人用人公信度的一項(xiàng)重大措施，又是貫徹落實(shí)省委31號(hào)文件精神，加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期我區(qū)僑聯(lián)工作的有力舉措，它將對(duì)擴(kuò)大僑聯(lián)的影響力，提高僑聯(lián)的知名度，進(jìn)一步優(yōu)化區(qū)僑聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化班子綜合素質(zhì)，促進(jìn)僑聯(lián)事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮積極的作用。